股东分红流水

A. 投资一笔放到他的公司，然后每月按流水分红，靠谱吗

不靠谱！有这等好事，他会带上自己家人的！
踏踏实实的做事，不贪婪就不会上当受骗，不要想着百分百赚钱的事，天下没这回事

B. 股票的流水资金怎么计算

1、股票中，资金流水是指股票资金帐户内的资金流水帐单，包括买入股票划出的资金，卖出股票划入的资金，股票分红及银证转帐资金数目，还有活期利息结算等等，这些都会在资金流水中反映出来。
2、目前在股市中，流水资金=股价×股数+手续费。在交易系统里就可以查到资金流水，在交易系统里有一项叫交割单，交割单里会有交易股票以及资金流水的明细。在股票交易软件中，用鼠标点击【资金流水】，系统将自动显示查询资金流水的开始和结束日期。另外，也可以携带本人有效身份证件到证券公司营业部柜台查询资金流水。

C. 合伙开公司利润怎么分配

利润直接对半分的话，这样会产生一个问题，就是谁干多了，谁干少了的问题。关于入股，有资金入股、资源入股、技术入股、管理入股等等。首先从资金方面，你和你的朋友是打平手，还有一块就是，你们衡量一下，如果公司成立后，管理、资源等等，这些是更依靠谁，可以从这里面再计入技术入股。最终的话，你们肯定要有一个大股东一个小股东的，如果都一样的话，那谁说了算？到时候你们涉及到财务管理就很麻烦。所以，你们两个，现在要想好的是，你们合伙开公司后，谁负责哪一块工作，先分工好，总经理谁，副总谁，财务总监谁，谁主内，谁主外。
这位朋友，从你提出的这个问题，就能够感觉到，你可能觉得这个公司之所以能够成立，或者以后运营能够做好，除了资金我们相当，还有就是我有资源，也就是你觉得你的整体贡献比较大，这样的话，你可以和你朋友沟通一下。但是我估计沟通起来很难开的起这个口。如果你觉得你的朋友没有其它资源或者能力的话，你不如就让他成为你的投资人，具体的管理和运作你来运作。但是，你尽可能的做大股东。刚开始，不要分的这么清楚，但是一定要分出谁是大股东，也就是如果出现意见不统一的话，谁说了算。否则以后管理难弄。
利益分配的问题，关键是上面你分好。分好之后，你和你朋友进入岗位，一定要做好财务管理，分红是分红，你们两个的工资是工资，特别是年底的时候，别想着把钱都分了，一定要留一部分作为公司的流动资金以及发展资金。想做大的话，别想着分红，都是把利润滚在下一年，做大做强。
最后，祝福这位朋友生意能够成功。

D. 股票分红现金

龙头股票网：有很多业绩不错的股票都有现金分红，比如600829三精制药，每10股派7.4元，如果你是做短线的，分红对你没有多大意义，最多在分配方案出来以后，做一把抢权操作。现金分红相对于长线投资者意义更大。

E. 公司分红问题 现在占公司10%的股权 想问下 公司流水10万 支出2万 纯收

你的支出是2W啊，怎么能是10000乘0.10＝1000呢？另外，你直接用净利润10-2=8万元，乘以你的股份比例就可以了，是8000元。
但是一般情况下，分红并不是净利润的全部，一般会留出50%-60%作为下一年的发展基金。

F. 想知道这是什么样的分红模式

不明白，不过入股应该是按投入比例来算。

G. 盈利分红和流水分红的区别

盈利分红
盈利分享制又称盈利分红或劳动分红制，是指企业每年年终时，首先按比例提取一部分企业总盈利构成“分红基金”，然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入。

1、 劳动分红是对企业年终净盈利的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。
2、 劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。
3、 劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。

流水分红
流水即虚拟股是指未出资而获得的股份，但其实流水并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份。
流水的概念往往存在于民间，特别是私营企业，在私企的老板们给予流水的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有流水的人都不具有对公司的实际控制权（有实际控制权的是“实际控制人”）。所以，这种流水协议不如叫做分红协议更加贴切。

H. 股票分红,在帐户里怎样看出是否收到分红的股利

进入证券帐户，然后进行资金流水查看，可以看到资金的变动情况。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。