和股東合不來

A. 合夥人合不來怎麼辦，合夥人中只有我自己想退股，其他股東都是他們自己人，如果我要退股說只能退本金，這

你好，「如果對方還是想開，不同意關呢？」一方想退出，另一方不想退出，又不願意購買對方的股份，可以將股份賣給第三人，或者由公司回購；股東的合法權益可以通過向法院提起訴訟來維護。

B. 有限責任公司想增資，和變更注冊地，現在問題是其中一個小股東不配合 ，還處處刁難

盡早跟這股東分家就是正確了，合夥人，合得來才合，合不來在一起，生意越大後面的糾紛越多。

那股東不肯退股的話，建議重新注冊一個公司吧

C. 1.公司原來是有三個老闆，分為A老闆，B老闆，C老闆。後來因三個股東合不來，在工廠生產方面好幾個月

三個老闆是賠償的責任人。實在不行申請勞動仲裁機構處理吧。

D. 四個人合夥開了一公司,股份一樣,其中一個是法人，公司的財政都在他手上，我們三個股東和他合不來，怎

如果對方有管理能力，那就讓對方多管理一點，但是分紅你會少一點

E. 兩家幼兒園合並了發現股東之間性格不合怎麼辦

如果為了幼兒園的發展，應該盡量磨合，實在不能就只有拆股了

F. 三個股東，因為合不來，協商過了，但是一個股東都不同意一個股東的意見，該怎麼樣才能讓意見得到統一

告訴他們螃蟹定理的故事，合作才能雙贏，答題不易，望採納

G. 和上司合不來，怎麼跟直接跟董事長說調換崗位

要是這樣 調整抄工作崗位 也沒有什麼實質上的用處了 這個時候你要做的就是做好她讓你做的事 做自己該做的 隨隨大流 但學習一定不能放下 且能力不要都表現出來 慢慢的來 等你的能力得到認可的時候 崗位調換才能達到你想想中的效果
學習最好的效果是 在別人不知道的情況下學習 這樣才能讓別人覺得你在突破在進步
踏踏實實的工作 認真努力的學習 能得到同崗位人的認可後 你就很容易得到高層領導的認可了 瞎領導不算

H. 和股東的妹妹搞對象，發現不合適！她威脅我動不動就不幹了！怎麼辦，誰能幫我想想辦法，怎麼分手她不走

上錯了船，要記得有岸必下；
看錯了人，要懂得放手。
樹葉，不是一天內黃的；容
人心，不是一天涼的。
誰都不傻，誰也不笨，用眼看人，會走眼；
用心感受，才是真。
久了，就會知曉，放下別人的錯，解脫自己的心，信任是什麼？
信任就是你拿槍打了我，而我依然願意相信只是槍走了火。
所以珍惜我的人，我會加倍珍惜

I. 合夥人合不來如何股權轉讓或反向收購公司估值200萬，50%30%20%的股權。我20和30的退出

公司法
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股版權。

股東向股東以外的人轉讓權股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

J. 跟對方合夥買了工程車，對方是大股東，現在由於合不來，如果出現糾紛，有一方把車燒了，會是什麼性質！什

不犯罪，車是共同財產。雙方協商解決