技術股股東離職

⑴ 以技術參股的股東退出企業如何處理

技術入股的股東如何退出的問題，關鍵是看成立公司的時候是否有約定。如果有約定，就按約定來。如果沒有約定，情況就比較復雜，可以分為兩種情況：一是，技術股東退出後，可以將所佔的股份，出售給原有股東，或其他人，取得轉讓款，公司續存；二是，因技術股東退出，導致公司無法繼續經營，股東協商將公司解散，就按《公司法》規定，成立清算組，將公司資產進行拍賣（應該也可以股東協商，分配），按股份比例分配。

⑵ 技術入股要退股應該怎麼處理

你的問題從法律上說A已佔有公司的一定股份，當然包括資產、債務和利潤。根據《公司法》是不能退股的，所以A的股份只能轉讓。在同等條件下，公司現行股東有優先承讓權。
具體如何處置，還得看你們原來的合夥協議中的約定和幾方的協商結果。
按你所提供的情況來看，問題並沒有發展到大家非得分手不行的地步！像你們這樣，在合作創業中是很普遍的，完全可以通過加強公司內部管理機制和互相溝通來解決。何況你們（出資人和股東B、C）應已佔股份的大多數，可以通過股東大會作出決議，給A一個制約，如果A不願意接受這個制約提出退股時再協商如何承讓他的股份也不為遲。最後說一句，我認為一個企業內部有不同意見不僅是正常的，而且是必要的，對公司的發展是有好處，應該予以保護。

⑶ 關於有限責任公司技術股股東怎樣退出的問題。多謝

2960萬虧損1000多萬元，大約是30－40％，而你們當初出股相當於720萬。
現在如果解散公司，你們應當只收回720萬的30－40％，即216－288萬，贖回專利還要補96－168萬。
而退股就相當麻煩了，需要其他股東同意，除非你們能用現金去彌補虧損——其實不可能。
最後就是賴皮做法，反正專利沒有過戶，你們單方面退出就是，等著打官司……

⑷ 技術入股，如何退出公司

技術入股，只佔5%股份，所有的經營管理都是我一手抓的。

這是明顯的責權不合理。你這種情況應該佔到50%的股份。

⑸ 如果技術入股的股東要走他還享有公司的股份嗎

若技術入股的股東經公司法定程序成為公司的股東，享有股東身份的，不論它是否離職，一般都享有公司的股東資格，享受股東權利，除非公司章程約定該股東離職時須將其股權轉讓給其他股東、第三人或者由公司回購。

⑹ 技術入股，如何退出公司

債務關系肯定要整撐頭才走得掉的……因為，你佔有股份，對公司的債務是有責任的哦……虧損部分的話，你可以出讓自己的股份來償還……但是，這個也要看你最開始的合同是怎樣簽的哦……反正，有點麻煩……好好商量吧……
你們公司有多少年了啊？？每年給你分配紅利沒有啊？？？如果時間達到一定程度，公司不給你分，你可以直接要求股東回購你的股份……或者說，你可以先期轉讓自己的股份，讓其他股東購買……你就沒有股份，也就沒有股權了，就是一名普通員工……然後，辭職就成了……
最壞的打算，就是起訴，退股……
公司法有這樣的規定……你可以向其他股東提出要求退股，法定程序為你要就股權轉讓事項以書面方式通知其他股東徵求同意，如果其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復你的，視為同意轉讓。你可以將股權轉讓給股東之外的第三人，如果除你之外過半數股東不同意你轉讓股權的，就必須購買你的股權，不同意轉讓又不購買的，視為同意你對外轉讓。

⑺ 技術入股如何辭職

技術入股能夠成立公司說明這個技術是可以轉讓的無形資產，如果只是其中一個股東自己憑借自身勞動才能實施的技術，不可能成立公司，只能是合夥企業才允許以勞動入伙。 資產作為入股的財產，應該將產權轉移給公司，才算完成股本的支付。

如果公司成立以來一直沒有將專利技術或專有技術的所有權轉移給公司，那麼說明這位股東未履行或未完全履行出資義務，其他股東應提請董事會起訴該股東，履行出資義務。

你的問題從法律上說，已佔有公司的一定股份，當然包括資產、債務和利潤。根據《公司法》是不能退股的，所以你的股份只能轉讓。在同等條件下，公司現行股東有優先承讓權。

具體如何處置，還得看你們原來的合夥協議中的約定和幾方的協商結果。

⑻ 技術入股之後，可以辭職嗎應該走什麼流程

一般技術入股都是在職股的，就是說你要在單位工作才有股份分紅的。具體的建議你研究一下你的合同，看要承擔什麼責任。看是否有詳細的介紹，或者是否有附件類的附加條件。要是沒有的話，你就按照正規的流程就好了。具體的流程，建議你到一下法律咨詢網址上提問一下，相信回答的會更全面。