股東處分公司資產

『壹』 股東轉移公司財產該負什麼法律責任

公司作為一種具有獨立人格的企業組織，以其所有的財產對外承擔責任，公司的股東僅以其投資額為限對公司債務承擔有限責任。也就是說，公司的責任與股東的責任完全分開，即使公司全部財產未能全部償還公司的所有債務，公司股東也免遭公司債權人的追索。

『貳』 法人代表是否可以擅自處理公司財產很急

一般來說，法人代表不可以擅自處理公司財產，股東大會才有財產的處置權。如果你是獨資當然是完全可以不受任何約束，如果是合資，就必須有股東開會決定，如遇股東意見不一致的，那就有股東比例大來決策處理，不一定要是法人才行。

以有限責任公司為例，公司法人代表多由董事長、執行董事或總經理擔任，後者決策需要得到前者的授權，但涉及公司重大利益的決定三者均需股東大會作出決議。

股東大會的主要職能權利：

1、決定公司的經營方針和投資計劃。

2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬。

3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項，審議批准董事會的報告。

4、審議批准監事會的報告：審議批推公司的年度財務預算方案、決算方案。

5、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

6、對公司增加或者減少注冊資本做出決議。

7、對公司發行債券做出決議。

8、對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議(本項為有限責任公司股東會議特有的職權)。

9、對公司合並、分立、解散和清算等事項做出決議。

10、修改公司章程，以及公司章程規定需由股東大會決定的事項。

(2)股東處分公司資產擴展閱讀：

案情：

江西省鄱陽縣的陳女士與朋友饒某和薛某共同注冊了一家網路科技公司，饒某佔百分之六十的股份並擔任法人代表，陳女士佔百分之二十、薛某佔百分之二十，公司的主要財產是一家大型的網吧。

由於數月來網吧一直虧損，於是饒某就想把網吧轉讓出去，陳女士明確表示不同意，正在二人對公司的去向爭執不休時，陳女士的父親突然生病住院，陳女士只好放下手下的工作照顧父親。

在陳女士不在的期間，饒某與A公司簽定了一份由饒某簽名並加蓋公司印章的房屋轉讓合同，將公司的網吧以八十萬的價格轉讓給A公司，陳女士得知情況後，遂向法院提起訴訟要求確認網吧買賣合同無效。

分歧：

意見一認為：饒某處分公司財產未經其餘股東同意，屬無權處分。陳女士主張房屋買賣合同無效合理應予支持。

意見二認為：饒某是公司的法人代表，且買賣合同上既有饒某的簽名又加蓋了公司的印章，A公司基於對工商登記的信賴與饒某簽訂的合同應受法律保護，陳女士的訴訟請求不應支持。

分析：

筆者同意意見一，我國《公司法》規定，股東出資成立公司以後，股東即喪失財產所有權，名義上和法律上的財產所有權歸公司享有。但公司對財產的所有權是有股東的利益為終極目標的，公司本身不能像自然人一樣去實際管理擁有財產，而只能通過一定的管理機構即公司機關去進行。

公司機關是形成公司意志並代表公司進行對內外活動的機構，它的行為就是公司的行為，法律後果亦由公司承擔。法人代表是以法人名義對外活動時的具體實施者也是公司機關之一，法人代表代表法人實施的行為不能超出法人機關的意志范圍，超出這個范圍就屬越權行為由其本人負責。

我國公司法並未明確董事會是公司的代表機關，僅規定了董事長、執行董事或經理中一人擔任公司的法人代表就可以公司名義對外代表公司除法律明確賦予股東會議或董事會權力外，法人代表即可以擁有在任何情況下以公司名義進行活動的權力。

然而，依據公司法的規定，公司的行為有常規交易行為和非常規的重大行為之區別，與公司發生交易的相對人應該具有判斷交易行為屬性的能力。

公司法規定了對不同的問題在公司內部的決策權的分配，屬於公司常規經營中的問題，由公司的法人代表代表公司處理，而對於公司中的重大交易行為，如公司做也與其它企業合並的決定、公司出售重要資產的決定，這些事項在公司的制度框架下，應當屬於公司股東會的決意范圍。

交易對方有義務審查公司是否召集了股東會，決意成立的條件是否符合公司法和章程的規定，股東會議決議通過的記錄是否由全體股東簽字。交易對方不能僅僅根據法人代表的認可或者僅憑公司的印章就確信其效力。交易對方對重大交易應負謹慎調查的義務，否則可能會承擔交易無效的法律後果。

結合本案來說，饒某以公司的名義對外出售網吧時應該網吧系公司主要財產，饒某未召開股東會對此開成股東會決意，而做為交易另一方的A公司也沒盡到對此重大交易行為盡到謹慎的注意義務。主觀上有過失，故該房屋買賣行為無效。陳女士的訴訟請求應獲得支持。

『叄』 股東佔有公司財產是否構成職務侵佔罪

如果該股東在公司擔任相關職務，並且利用了職務的便利備件，那就是職務侵佔，否則就是一般侵佔行為。

職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
（一）客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。
（二）客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的許可權，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括：（1）利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力；（2）依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的許可權；（3）依靠、憑借許可權、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的許可權，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力；出納利用經手、管理錢財的權利；一般職工利用單位暫時將財物，如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至於不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混人現場、易接近目標等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處。
2、必須有侵佔的行為。本單位財物，是指單位依法佔有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位佔有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法佔為己有，是指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所佔有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有，標價出售；將所住的單位房屋，過戶登記為己有；或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不佔有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而採取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出於非法佔有的目的，並利用了職務之便作出了這種非法佔有的意思表示，達到了數額較大的標准，即可構成本罪。值得注意的是，行為人對本單位財物的非法侵佔一旦開始，便處於繼續狀態，但這只是非法所有狀態結果的繼續，並非本罪的侵佔行為的繼續。侵佔行為的完成，則應視為既遂。至於未遂，則應視侵佔行為是否完成而定，如果沒有完成，則應以未遂論處，如財會人員故意將某筆收款不入帳，但未來得及結帳就被發現，則應以本罪未遂論處。
3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。
（三）主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵佔公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵佔本單位的財物的，應依照本法第382，383條關於貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵佔本單位財物，則按本罪論處。這里所說的「國家工作人員」是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。
（四）主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。

『肆』 股份公司處理資產的問題

1、根據公司法規定，公司處置大型資產，需要股東會3分之二以上的表決內權通過，也就是66.67%才可以容通過，少了的話是不能處置的，至少法律上不能處置
2、一般說來，股東投資到公司的資產，股東本人就喪失了對資產的所有權、處分權，股東只有行駛表決權、知情權、收益求償權等，也就是說，公司處置資產的錢屬於公司所有，而不是屬於股東所有，股東可以以會議決議的行駛要求分配，但別人同不同意就不一定了

『伍』 小股東如何應對大股東處理公司財產行為

案情簡介：
李進及王凱等人同為創業公司股東，其中，李進等3人股權比例為6%，王凱等4人股權比例為94%。2010年3月，王凱等4人私下簽訂《關於股東孫敏待遇的保證承諾書》，約定保證股東孫敏監事會席位，孫敏可以享有向公司拆借200萬元等特殊權利，同時約定該協議視為創業公司的董事會決議。李進等三人認為該承諾書侵害創業公司利益，故起訴至法院，要求確認無效。

法院審理：
股東個人不得利用其控制權以個人意志代替公司意志，違反公司章程和《公司法》規定，未經股東會決議處分公司財產，否則構成股東權濫用，故判令王凱等4人簽訂的《關於股東孫敏待遇的保證承諾書》無效。

律師評析：
《公司法》第一百五十二條規定「董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。」本案中，李進等3人系小股東，其利益由於王凱等4人私下簽訂的《保證承諾書》而受侵害，故其完全有權起訴維權。
另外，關於《保證承諾書》的效力認定，首先其締約主體資格不符合法律規定和公司章程規定，其次，其內容違反《公司法》規定，完全系大股東因侵害李進等小股東而處理公司財產的行為，故法院作出如上判決。

『陸』 股東非法處置公司資產 債權人如何維權

因股東權力濫用而導致損害債權人的利益，債權人可以追及股東。
有利因素：公司股東間將對你承擔連帶責任，你可以向任何一個股東追償。
不利因素：對於股東權力濫用的事實，你必須承擔舉證責任，這一點是非常困難的

『柒』 股東佔有公司財產是否構成職務侵佔罪

如果該股東在公司擔任相關職務，並且利用了職務的便利備件，那就是職務侵佔，否則就是一般侵佔行為。

職務侵佔罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。
（一）客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司；所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織；其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。
（二）客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：
1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的許可權，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括：（1）利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力；（2）依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務、崗位有關的許可權；（3）依靠、憑借許可權、地位控制、左右其他人員，或者利用對己有所求人員的許可權，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力；出納利用經手、管理錢財的權利；一般職工利用單位暫時將財物，如房屋等交給自己使用、保管的權利等。至於不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如熟悉環境、容易混人現場、易接近目標等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處。
2、必須有侵佔的行為。本單位財物，是指單位依法佔有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位佔有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建築物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。所謂非法佔為己有，是指採用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有，既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所佔有的單位房屋、設備等財產等謊稱為自有，標價出售；將所住的單位房屋，過戶登記為己有；或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等，又包括先不佔有單位財物但利用職務之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉化為私有的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而採取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出於非法佔有的目的，並利用了職務之便作出了這種非法佔有的意思表示，達到了數額較大的標准，即可構成本罪。值得注意的是，行為人對本單位財物的非法侵佔一旦開始，便處於繼續狀態，但這只是非法所有狀態結果的繼續，並非本罪的侵佔行為的繼續。侵佔行為的完成，則應視為既遂。至於未遂，則應視侵佔行為是否完成而定，如果沒有完成，則應以未遂論處，如財會人員故意將某筆收款不入帳，但未來得及結帳就被發現，則應以本罪未遂論處。
3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵佔公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標准，則也不能構成本罪。至於數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關於辦理違反公司受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵佔公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。
（三）主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵佔公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵佔本單位的財物的，應依照本法第382，383條關於貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵佔本單位財物，則按本罪論處。這里所說的「國家工作人員」是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。
（四）主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的佔有、收益、處分的權利。至於是否已經取得或行使了這些權利，並不影響犯罪的構成。